México. – La Dirección de Asuntos de la Diversidad Sexual de Cancún ha presentado 26 propuestas para implementar en el próximo año, según informó Noamhy Hermida, nueva titular de la dependencia.
Entre las iniciativas se destacan programas de sensibilización para instituciones municipales y una estrategia para mejorar la educación de personas transexuales, favoreciendo su desarrollo laboral.
Además, se busca fomentar oportunidades laborales para toda la comunidad LGBT y sensibilizar a empresas para crear un Cancún más inclusivo.
Hermida también anunció la creación de un padrón de trabajadores LGBT en el sector formal y un proyecto para mejorar la atención de salud en clínicas municipales.