Fotografía/Canva

México. – Senadores presentaron una propuesta de modificaciones legales para prohibir que las empresas piden un CV con elementos que puedan sesgar la selección de personal, y también deberían avisarles a los postulantes la razón por las cuales no fueron elegidos para una vacante.

Senadores del PT promueven una reforma a los artículos 2, 3 y 604 de la Ley Federal del Trabajo para prohibir que las empresas soliciten un CV con elementos como fotografía, edad, género, nacionalidad o institución educativa.

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“Durante el proceso de contratación se deberán incluir mecanismos para prevenir la discriminación. Para ello, queda absolutamente prohibido solicitar o aceptar curriculum vitae con fotografía, domicilio, edad, género, nacionalidad, estado civil, instituciones educativas o universidades de la persona candidata”, dice la propuesta.

Fuente Economista.